Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php on line 1002

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php:1002) in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Feed.php on line 117

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/pjobs/public_html/_includes/class.Textile.php:1002) in /home/pjobs/public_html/_includes/class.Feed.php on line 118
Latest jobs for Internships http://www.pjobs.ro/ pjobs 24-11-2017 <strong>Location:</strong> Bruxelles, Belgia<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/cor-traineeship.aspx">http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/cor-traineeship.aspx</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Comitetul Regiunilor (CoR), institutie europeana, ofera anual un numar limitat de stagii de practica pentru tineri, prin intermediul carora acestia pot castiga experienta de munca intr-o institutie europeana.</p> <p>Stagii platite de lunga durata<br /> In fiecare an, Comitetul Regiunilor ofera tinerilor absolventi un numar limitat de stagii de practica cu o durata de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implica experienta de munca intr-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor si se deruleaza intre 16 februarie si 15 iulie (stagiile de primavara) sau intre 16 septembrie si 15 februarie (stagiile de toamna).</p> <p>Scopul organizarii stagiilor de practica la CoR este: &#8211; de a da o idee despre obiectivele si problemele integrarii europene, &#8211; de a furniza informatii practice cu privire la modul de lucru al departamentelor sale, &#8211; de a da posibilitatea stagiarilor sa capete experienta personala, &#8211; de a oferi posibilitatea stagiarilor de a-si dezvolta si pune in practica cunostintele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.</p> <p>Candidatii trebuie: &#8211; sa fie absolventi de facultate sau posesori de diplome echivalente unei diplome universitare acordata la sfarsitul unui curs de studii de cel putin trei ani sau studenti care detin o dovada scrisa ca au urmat cursuri universitare cel putin 4 ani (8 semestre); &#8211; sau sa fie angajati in sectorul public sau privat, cu conditia sa detina o diploma universitara sau o diploma echivalenta sau sa fi prestat o activitate de consultanta pentru cel putin trei ani; &#8211; sa cunoasca foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE si satisfacator o alta (pentru candidatii din statele membre UE) sau sa cunoasca bine una dintre limbile comunitare (pentru candidatii din tarile nemembre UE). Este de preferat sa cunoasca foarte bine cel putin una dintre principalele limbi de lucru ale Comitetului Regiunilor (engleza sau franceza) &#8211; sa aiba, in principiu, mai putin de 30 de ani la inceputul stagiului. Totusi, atunci cand exista motive intemeiate, se poate face o derogare de la limita de varsta, la cererea candidatului. In acest sens, candidatul trebuie sa trimita o cerere scrisa Biroului CoR &#8211; Traineeship Office, in care sa justifice motivul pentru aplicarea acestei derogari.</p> <p>Se pot acorda subventii pentru aceste stagii. In prezent, subventiile sunt de 1000 Euro/luna. Cursantii casatoriti ale caror sotii/soti nu au servicii bine platite primesc un supliment lunar de 100 Euro.</p> <p>Date limita: Cererile trebuie trimise pana la 31 martie (pentru stagiile din toamna) sau 30 septembrie (pentru stagiile din primavara). Inscrierea se face doar online, prin internet. Formularele de inscriere online sunt disponibile accesand urmatorul link: https://trainee.cor.europa.eu/Form.aspx?m=i&amp;culture=en.</p> <p>Sursa: http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/cor-traineeship.aspx</p> <p>Contact<br /> <span class="caps">COR</span> Committee of the Regions &#8211; Training office<br /> Rue Belliard 101<br /> B-1040 Brussels<br /> Tel: (32-2) 282 2211<br /> Fax: (32-2) 282 2325<br /> Email: trainee@cor.europa.eu<br /> http://www.cor.europa.eu</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1379/stagii-de-practica-de-lunga-durata-platitie-1000-euroluna-at-comitetul-regiunilor-cor/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1379/stagii-de-practica-de-lunga-durata-platitie-1000-euroluna-at-comitetul-regiunilor-cor/ [Trainees] Stagii de practica de lunga durata platitie (1000 Euro/luna) at Comitetul Regiunilor (CoR) 2013-09-05 13:32:57 <strong>Location:</strong> Bruxelles, Belgia<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx">http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Comitetul Regiunilor (CoR), institutie europeana, ofera perioade de studiu scurte neplatite, in cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale caror activitati profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activitatile si/sau politicile Comitetului. Natura sarcinilor ce trebuie indeplinite de stagiari depinde in mare masura de departamentul in care sunt repartizati; in timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politica, alte au un caracter pur administrativ.</p> <p>Candidatii trebuie: &#8211; sa fie absolventi de facultate sau posesori de diplome echivalente unei diplome universitare acordata la sfarsitul unui curs de studii de cel putin trei ani si sa poata face dovada ca au nevoie sa-si aprofundeze cunostintele despre CoR pentru motive legate de activitatea lor profesionala, academica sau de cercetare; &#8211; ori sa fie angajati in administratia nationala, regionala sau locala care participa la un program de schimb cu CoR. Studentii pot candida, ca regula generala, doar pentru acest tip de stagii la CoR daca urmeaza studii postuniversitare &#8211; sa cunoasca foarte bine cel putin una dintre principalele limbi de lucru ale Comitetului Regiunilor (engleza sau franceza).</p> <p>Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmeaza sa fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subventii si nici un alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maxima a unui stagiu neplatit este de 4 luni.</p> <p>Date limita: Nu exista date limita pentru perioadele de studiu neplatite.</p> <p>Formularele de candidatura trebuie trimise prin posta la Biroul CoR &#8211; Traineeship Office.</p> <p>Sursa: http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx</p> <p>Contact<br /> <span class="caps">COR</span> Committee of the Regions &#8211; Training office<br /> Rue Belliard 101<br /> B-1040 Brussels<br /> Tel: (32-2) 282 2211<br /> Fax: (32-2) 282 2325<br /> Email: trainee@cor.europa.eu<br /> http://www.cor.europa.eu</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1378/stagii-de-scurta-durata-at-comitetul-regiunilor-cor/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1378/stagii-de-scurta-durata-at-comitetul-regiunilor-cor/ [Trainees] Stagii de scurta durata at Comitetul Regiunilor (CoR) 2013-09-05 13:22:10 <strong>Location:</strong> Noua Zeelanda<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://www.newzealandeducated.com/int/en/institutions_courses/scholarships/incoming/international_doctoral_research_scholarships">http://www.newzealandeducated.com/int/en/institutions_courses/scholarships/incoming/international_doctoral_research_scholarships</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Programul de burse internationale pentru cercetare doctorala in Noua Zeelanda ofera sprijin financiar pentru doctoranzii din tarile vizate, care doresc sa obtina o diploma de studii postuniversitare facand cercetare in universitati din Noua Zeelanda.</p> <p>Finantate de Guvernul Noii Zeelande si administrate de Education New Zealand, bursele urmaresc:<br /> sa atraga studenti de top<br /> sa optimizeze capacitatea de cercetare si contributia universitatilor din Noua Zeelanda<br /> sa construiasca parteneriate educationale cu tarile si regiunile participante<br /> sa construiasca reputatia si profilul international al institutiilor de invatamant superior din Noua Zeelanda.</p> <p>Bursierii au dreptul la:<br /> acoperirea taxelor de studii doctorale pentru 3 ani<br /> 20.500 NZ$ pe an, pentru acoperirea costurilor de intretinere (1708,33 NZ$ pe luna)<br /> pana la 600 NZ$ pe an, pentru acoperirea asigurarii de sanatate<br /> 2000 NZ$ (in cei 3 ani) pentru transport. Banii sunt destinati deplasarilor la conferinte sau pentru munca de cercetare<br /> 800 NZ$ (in cei 3 ani), bani pentru carti si elaborarea lucrarii de doctorat<br /> 500 NZ$ diurna numai pentru cei care calatoresc in Noua Zeelanda special pentru a participa la program<br /> Studentii care sunt deja in Noua Zeelanda nu primesc aceasta suma. Nu exista fonduri alocate si pentru eventualii insotitori.</p> <p>Pentru a fi eligibili, studentii trebuie:<br /> sa fie studenti internationali<br /> sa aiba calificativul A sau echivalentul acestuia, pe perioada studiilor<br /> sa indeplineasca criteriile pentru a putea urma cursuri doctorale la o universitate din Noua Zeelanda (asta inseamna inclusiv un certificat care atesta cunostintele foarte bune de limba engleza)<br /> sa puna la dispozitie un certificat de atestare a studiilor<br /> sa puna la dispozitie dovada ca au fost in legatura cu departamentul de specialitate din cadrul institutiei alese de ei, ca au discutat cu cei de acolo despre proiectul de cercetare si despre existenta profesorilor potriviti pentru a coordona lucrarea<br /> sa aiba un punctaj corespunzator la testul de limba engleza, obtinut cu cel mult 2 ani in urma</p> <p>Data limita: Aplicatiile trebuie trimise pana pe 15 iulie, in fiecare an.<br /> In anii in care data de 15 cade sambata sau duminica, inscrierile vor fi acceptate pana luni, ora 17. <br /> Sursa: newzealandeducated.com</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1336/burse-de-cercetare-doctorala-in-noua-zeelanda-at-education-new-zealand/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1336/burse-de-cercetare-doctorala-in-noua-zeelanda-at-education-new-zealand/ [Full-time] Burse de cercetare doctorala in Noua Zeelanda at Education New Zealand 2013-07-09 16:13:11 <strong>Location:</strong> Bucuresti<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://internship.gov.ro/index.html">http://internship.gov.ro/index.html</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Guvernul Romaniei a lansat primul program de internship din administraţia centrală.<br /> Programul de Guvernare, pe Direcţia de Acţiune Tineret, prevede „crearea unui sistem real de internship în administraţia publică centrală şi locală pentru studenţii cu rezultate deosebite”.</p> <p>Pentru a fi incluşi în Programul, tinerii trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele criterii de eligibilitate:<br /> • să deţină cetăţenia română;<br /> • să aibă vârsta de până la 25 de ani la momentul debutului programului;<br /> • să fie studenţi ori tineri absolvenţi ai programelor universitare de licenţă;<br /> • să cunoască bine cel puţin o limbă străină de circulaţie internaţională;<br /> • să aibă cunoştinţe de bază în domeniul IT (respectiv cunoştinţe avansate pentru aplicaţii la Direcţia Servicii Online şi Design).</p> <p>Candidaţilor ce vor fi aleşi pentru lista scurtă li se vor solicita materiale justificative suplimentare în sprijinul aplicaţiei lor.</p> <p>Formularul de aplicaţie poate fi accesat din pagina de internet http://internship.gov.ro. </p> <p>Termenul limită pentru depunerea aplicaţiilor este 1 iulie 2013 (inclusiv). Aplicaţiile primite ulterior nu vor fi luate în considerare.</p> <p>Tinerii selectaţi vor fi repartizaţi, în raport cu competenţele acestora, într-una dintre următoarele structuri din interiorul Palatului Victoria: Cancelaria Primului-ministru sau Secretariatul General al Guvernului.<br /> Sursa: gov.ro</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1246/programul-de-intenship-guvernul-romaniei-at-guvernul-romaniei/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1246/programul-de-intenship-guvernul-romaniei-at-guvernul-romaniei/ [Full-time] Programul de Intenship - Guvernul Romaniei at Guvernul Romaniei 2013-06-16 22:07:41 <strong>Location:</strong> Bramshill, United Kingdom<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://https://www.cepol.europa.eu/fileadmin/website/About_CEPOL/Vacancies/Interns_2013_Call.pdf">http://https://www.cepol.europa.eu/fileadmin/website/About_CEPOL/Vacancies/Interns_2013_Call.pdf</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Call for applications for Internships 2013<br /> Every year <span class="caps">CEPOL</span> will offer a number of internship positions in order to provide individuals with the opportunity to learn more about the activities of our agency, and put their learning and skills into practice by contributing to CEPOL’s mission.<br /> Our internship projects aim to enhance the interns’ educational and practical experience through work assignments, to acquire or develop a particular expertise and an understanding of how <span class="caps">CEPOL</span> works.<br /> Interns shall not be considered as <span class="caps">CEPOL</span> staff members and their contribution to the organisation shall relate to explicitly defined internship projects.<br /> <span class="caps">CEPOL</span> offers only unpaid internships.<br /> Internships shall be granted for a minimum period of 1 month and a maximum period of 6 months.<br /> Interns must fulfil the following requirements:<br /> • be a national of a Member State of the European Union;<br /> • have reached the age of majority in their country of origin;<br /> • have a level of education which corresponds to completed or on-going university studies or vocational training relevant for the tasks of <span class="caps">CEPOL</span>;<br /> • have very good knowledge of at least two European Union languages, of which one should be English, the working language of <span class="caps">CEPOL</span> services;<br /> • provide a recent Certificate of Good Conduct prior to commencing the internship. Annex A of the Decision of the Director on Internships 07/2013/DIR sets out an overview of relevant certificates for each of the Member States.<br /> Applications must be submitted via email only to recruitment@cepol.europa.eu<br /> Deadline for the submission of applications is 1 May 2013.<br /> Each application for an internship at <span class="caps">CEPOL</span> shall be accompanied by:<br /> • a letter of motivation,<br /> • a Europass Format CV http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae<br /> The documents shall be received by the Human Recourses Management Sector who will screen applicants to make sure they are valid and will transmit them to the CEPOL’s Heads of Unit according to the priority given by the applicant in the motivation letter. Candidates will be selected on the basis of their qualifications and, where necessary, telephone interviews with candidates may be organised.<br /> The successful applicants once they have been selected will be required to provide official documents justifying the fulfilment of the requirements listed in article 4.2 of the Decision of the Director on Internships 07/2013/DIR.<br /> <span class="caps">CEPOL</span> should keep, to the best level possible, gender balance and equilibrium between interns from the different Member States.<br /> <span class="caps">CEPOL</span> is under no obligation to accept an application and is at liberty to reject it, if deemed appropriate.<br /> Internships will be offered to the successful candidates, where there is agreement on the starting period and length of the internship. Candidates are requested to provide information on their availability at the time of their application.<br /> Given the high quantity of applications received, <span class="caps">CEPOL</span> will only contact successful candidates. Candidates who have not heard from <span class="caps">CEPOL</span> at the end of the month of September of the year of submission of their application shall consider that their application has been refused.<br /> The keeping of files by the Human Recourses Management Sector shall respect the Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data, whether the applications gave rise to the conclusion of an internship agreement or were not considered, rejected or withdrawn.<br /> Source: cepol.europa.eu.</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1141/stagii-de-practica-la-cepol-2013-at-european-police-college/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1141/stagii-de-practica-la-cepol-2013-at-european-police-college/ [Full-time] Stagii de practica la CEPOL - 2013 at European Police College 2013-04-23 09:49:39 <strong>Location:</strong> Luxembourg<br /><strong>URL:</strong> <a href="https://erecruitment.eib.org/psp/er/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?Page=HRS_CE_HM_PRE">https://erecruitment.eib.org/psp/er/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?Page=HRS_CE_HM_PRE</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Trainee &#8211; <span class="caps">OPS</span> B &#8211; Monitoring &#8211; Public Sector Unit</p> <p>Job ID:100462 <br /> Location: Luxembourg<br /> Regular/Temporary: Temporary </p> <p>The <span class="caps">EIB</span>, the European Union&#8217;s bank, is seeking for its Directorate Directorate for Operations outside the European Union (Ops B)- Monitoring Division &#8211; Public Sector Unit (PU) &#8211; at its headquarters in Luxembourg:</p> <p>Trainee: Duration of traineeship: 5 months starting as soon as possible</p> <p>Objective of the traineeship:</p> <p>The trainee will assist the Monitoring Division (PU unit) in the supervision of a growing portfolio of projects/operations/counterparts to monitor. </p> <p>Responsibilities:</p> <p>Under the supervision of the Head of Unit, the trainee will:</p> Assist the Unit in the collection of the reports to be produced by the promoters and the updating of the database (Serapis etc.) Assist the monitoring officers in the preparation of Periodic Project review and counterpart review Contribute to the preparation of the reporting report to the European Commission <p>Qualifications:</p> Post-graduate education in Economics, Finance, or business related fields especially Law or Accountancy Excellent knowledge of the standard IT tools, in particular Excel; knowledge of Business Objects would be an advantage Excellent knowledge of English or French with a good knowledge of the other language; knowledge of Russian or Spanish would be an advantage <p>More information on our <span class="caps">EIB</span> Internship Programme and Provisions for In-service training can be consulted on our <span class="caps">EIB</span> website or by this link.<br /> Source: https://erecruitment.eib.org.</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1018/trainee-ops-b-monitoring-public-sector-unit-at-banca-europeana-de-investitii/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1018/trainee-ops-b-monitoring-public-sector-unit-at-banca-europeana-de-investitii/ [Full-time] Trainee - OPS B - Monitoring - Public Sector Unit at Banca Europeana de Investitii 2013-03-14 09:15:22 <strong>Location:</strong> Agra, India<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://www.cultura.ro/articol/511">http://www.cultura.ro/articol/511</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Ambasada Indiei la Bucureşti a transmis Ministerului Culturii o notă verbală prin care doreşte să aducă la cunoştinţa celor interesaţi informaţii privind bursele pe care Guvernul Indiei, prin intermediul Central Institute of Hindi, le oferă celor interesaţi de studiul civilizaţiei hinduse, în intervalul 2013 – 2014.</p> <p>Cursurile vor începe în data de 1 august şi vor fi organizate de Kendriya Hindi Sansthan, din Agra. Instituţia de învăţământ amintită va acoperi costurile transportului internaţional dus-întors pentru cursanţii admişi.</p> <p>Informaţii suplimentare despre bursele oferite de Guvernul Indiei se găsesc pe site-ul www.hindisansthan.org. </p> <p>Termenul limită până la care Ambasada Indiei la Bucureşti primeşte aplicaţiile este 27 martie 2013.<br /> Sursa: cultura.ro</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1013/burse-oferite-de-guvernul-indiei-at-ministerul-culturii/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1013/burse-oferite-de-guvernul-indiei-at-ministerul-culturii/ [Trainees] Burse oferite de Guvernul Indiei at Ministerul Culturii 2013-03-13 09:31:49 <strong>Location:</strong> Alicante, Spania<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/traineeships.en.do">http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/traineeships.en.do</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p><span class="caps">OHIM</span> organizeaza de doua ori pe an stagii de cinci luni pentru tinerii licentiati. Aceste stagii constituie o experienta de munca intr-unul din serviciile <span class="caps">OHIM</span>. Ele incep la 1 februarie (stagiu de primavara) si 1 septembrie (stagiu de toamna), in fiecare an.</p> <p>Stagiile au ca scop: &#8211; formarea in domeniul proprietatii industriale si mai concret in domeniul dreptului marcilor inregistrate; &#8211; completarea si aplicarea cunostintelor dobandite in cursul studiilor sau vietii profesionale; &#8211; dobandirea unor cunostinte practice privind functionarea Oficiului si o experienta personala prin contactele stabilite in munca de fiecare zi.</p> <p>Principalele domenii de activitate ale <span class="caps">OHIM</span> sunt urmatoarele:<br /> a) proprietatea industriala: marci inregistrate; litigii; apeluri; design; cooperare tehnica internationala.<br /> b) alte domenii, in special: finante si tehnologia informationala.</p> <p>Stagiarii au dreptul la o bursa lunara, stabilita anual, luand in calcul si restrictiile bugetare. Valoare bursei va fi publicata anual pe site-ul programului. Stagiarii care isi termina contractul mai devreme vor trebui sa ramburseze partea grantului pentru perioada in care nu au lucrat.</p> <p>Conditii de eligibilitate: &#8211; sa fie cetateni ai statelor membre ale Comunitatilor Europene si statelor candidate. &#8211; sa aiba o diploma universitara, care sa dovedeasca terminarea unui ciclu complet de studiu sau, in cazul stagiarilor care sunt in ultimul an de studii, un atestat oficial de la universitate cu notele obtinute; &#8211; sa cunoasca foarte bine cel putin doua dintre limbile oficiale ale Comunitatilor Europene; una dintre aceste limbi trebuie sa fie o limba a <span class="caps">OHIM</span> (spaniola, germana, engleza, franceza, italiana). </p> <p>Date limita: 31 martie (pentru stagiul de toamna).</p> <p>Contact:<br /> Bureau de stages<br /> Avenida de Europa, 4<br /> E-03008 Alicante<br /> <span class="caps">SPAIN</span><br /> Tel: +34 965139153 + 34 96 513 9100<br /> Fax: +34 965 139159<br /> Email: Bureau.Stages@oami.europa.eu<br /> Sursa: http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/index.en.do</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1007/stagii-de-practica-la-ohim-at-oficiul-pentru-armonizare-pe-piata-interna-ohim-marci-inregistrate-si-design/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1007/stagii-de-practica-la-ohim-at-oficiul-pentru-armonizare-pe-piata-interna-ohim-marci-inregistrate-si-design/ [Trainees] Stagii de practica la OHIM at Oficiul pentru Armonizare pe Piata Interna - OHIM (Marci inregistrate si Design) 2013-03-11 11:10:36 <strong>Location:</strong> Bruxelles<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://www.nato.int/cps/en/natolive/72041.htm">http://www.nato.int/cps/en/natolive/72041.htm</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>Sediul central al <span class="caps">NATO</span> organizeaza un program de stagii, cu scopul de a oferi unui numar restrans de studenti sau tineri absolventi oportunitatea de a lucra la sediul central al <span class="caps">NATO</span> de la Bruxelles, in domenii precum: Stiinte politice, Relatii Internationale sau Studii de Securitate.</p> <p>Obiectivele programului: &#8211; sa ii ofere Organizatiei acces la cele mai recente cunostinte teoretice si tehnice pe care stagiarii le pot aplica in lucrari practice, inclusiv cu ajutorul altor resurse oferite de personalul <span class="caps">NATO</span>. &#8211; sa le ofere stagiarilor oportunitatea sa invete de la membrii <span class="caps">NATO</span>, sa inteleaga mai bine si sa aiba o viziune mai echilibrata asupra Organizatiei. &#8211; sa contribuie la crearea unui mediu de lucru mai divers. &#8211; sa determine tarile aliate sa inteleaga mai bine Organizatia.</p> <p>Beneficii: &#8211; Stagiarii vor avea ocazia de a vedea din interior cum functioneaza o organizatie internationala, experienta ce va cantari mult in CV-ul lor. &#8211; Stagiile sunt oferite in <span class="caps">NATO</span> Divisions. &#8211; Plata: stagiarii primesc o suma forfetara lunara de 800 de euro. Salariul nu este scutit de impozitare. &#8211; In afara sediului central <span class="caps">NATO</span>, urmatoarele Agentii si Birouri <span class="caps">NATO</span> ofera stagii prin intermediul sediului central.</p> <p>Criterii de eligibilitate: &#8211; Varsta: peste 21 de ani in momentul efectuarii stagiului (in vederea asigurarii), &#8211; Nationalitate: sa fie cetatean al unui stat membru <span class="caps">NATO</span>, &#8211; au completat cel putin doi ani de studii universitare sau echivalentul acestora, &#8211; au cunostinte de nivel profesionist intr-una din limbile oficiale ale <span class="caps">NATO</span> (engleza si franceza) si se descurca sa lucreze si in cealalta, &#8211; stagiarilor li se solicita sa aiba asigurare medicala si sa se ocupe singuri de formalitatile necesare pentru a sta in Belgia.<br /> Toti stagiarii trebuie sa aiba avizul de securitate din partea autoritatilor nationale, inainte de a lucra la <span class="caps">NATO</span>.</p> <p>Termen limita: 19 aprilie 2013</p> <p>Contact:<br /> <span class="caps">NATO</span> &#8211; Internships<br /> Internships Service<br /> <span class="caps">NATO</span> Headquarters<br /> Boulevard Leopold <span class="caps">III</span><br /> B-1110 Brussels<br /> Email: internships@hq.nato.int<br /> Sursa: http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/1006/program-de-stagii-de-practica-la-nato-at-organizatia-tratatului-atlanticului-de-nord-nato/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/1006/program-de-stagii-de-practica-la-nato-at-organizatia-tratatului-atlanticului-de-nord-nato/ [Trainees] Program de stagii de practica la NATO at Organizatia Tratatului Atlanticului de Nord - NATO 2013-03-11 10:27:24 <strong>Location:</strong> Bruxelles, Belgia<br /><strong>URL:</strong> <a href="http://www.cultura.ro/articol/508">http://www.cultura.ro/articol/508</a><br /><br /><strong>Description:</strong><br /> <p>În contextul globalizării şi al mobilităţii în creştere, Valonia-Bruxelles Internaţional (<span class="caps">WBI</span>) a lansat un program de burse de excelenta, destinat cetăţenilor străini, care au obţinut o diplomă la nivel de master sau doctorat într-o instituţie de învăţământ superior şi care doresc să efectueze cercetări la nivel de doctorat sau postdoctorat în universităţi din Valonia-Bruxelles. </p> <p>Bursele de excelenţă vizează în mod special domeniile prioritare următoare: &#8211; transport şi logistică &#8211; mecanică &#8211; biotehnologie &#8211; agro-industrie &#8211; aeronautică-spaţial &#8211; tehnologii pentru mediu.</p> <p>Se vor lua in considerare şi candidaturi pentru alte domenii (ştiinţe socio-umane, fundamentale sau aplicate).</p> <p>Tipuri de burse de excelenţă: &#8211; burse la nivel de doctorat cu durata de minimum 1 an, cu posibilitatea de prelungire de maximum trei ori; &#8211; burse la nivel de postdoctorat cu durata de minimum 1 an, cu posibilitatea de prelungire de maximum o dată; &#8211; burse de cercetare la nivel de doctorat sau postdoctorat cu durata de la 1 la 3 luni (aceste burse nu pot fi folosite pentru a efectua cercetări pe teren şi pot fi obţinute doar o data).</p> <p>Data limită pentru trimiterea dosarelor: &#8211; pentru burse la nivel de doctorat sau postdoctorat cu durata de minimum 1 an: 1 martie 2013 pentru anul universitar 2013-2014; &#8211; pentru burse de cercetare de scurta durată: 1 mai 2013 pentru stagii in perioada octombrie 2013 &#8211; ianuarie 2014; 1 octombrie 2013 pentru stagii in perioada februarie – martie 2014.</p> <p>Dosarele trimise după data limită nu vor fi acceptate.<br /> Informaţii complete despre acest program de burse şi despre dosarele de candidatură: http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0132992_article</p> <p>http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi?id=0132992_article&amp;userid=&amp;lang=ln1&amp;rubr=bourses+bourse </p> <p>Pentru informatii suplimentare, puteti contacta Delegaţia Walonia – Bruxelles, persoană de contact dna Gabriela Dobre, email: gabrielawbb@rdsmail.ro, gabrielawbb@rdsmail.ro, telefon 021 314 06 65.<br /> Sursa: cultura.ro.</p><br /><br /><a href="http://www.pjobs.ro/job/972/bursele-valonia-bruxelles-international-at-valonia-bruxelles-international-wbi/">Apply to this job</a><br /> http://www.pjobs.ro/job/972/bursele-valonia-bruxelles-international-at-valonia-bruxelles-international-wbi/ [Full-time] Bursele Valonia-Bruxelles International at Valonia-Bruxelles Internaţional (WBI) 2013-02-12 14:54:15